德達(dá)集團(tuán)召開11月生產(chǎn)經(jīng)營工作會議
來源:
集團(tuán)企業(yè)管理部
發(fā)布時間:
2024-11-13
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11月13日,德達(dá)集團(tuán)組織召開2024年11月生產(chǎn)經(jīng)營工作會議。集團(tuán)黨委書記、董事長呂光坤出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理馬忠峰主持會議。集團(tuán)黨委、董事會、經(jīng)理層成員,各部室主要負(fù)責(zé)人,各板塊集團(tuán)、直屬公司董事長、總經(jīng)理參加會議。


德達(dá)集團(tuán)召開11月生產(chǎn)經(jīng)營工作會議


會議通報了集團(tuán)虧損企業(yè)治理、招商引資進(jìn)展情況,傳達(dá)了《德州市服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攻堅工作方案》、《關(guān)于清廉國企建設(shè)2024年重點任務(wù)的工作提示》、市國資國企改革深化提升行動推進(jìn)會議精神,聽取了德達(dá)路橋集團(tuán)、德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)、能源發(fā)展集團(tuán)、德達(dá)國貿(mào)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報,分析了生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,并對當(dāng)前重點工作進(jìn)行了安排部署。

會議要求,各經(jīng)營主體要轉(zhuǎn)變經(jīng)營工作思路,立足資源稟賦,發(fā)揮比較優(yōu)勢,積極爭取合作,提升經(jīng)營質(zhì)效。要優(yōu)化法人治理體系,進(jìn)一步明確板塊集團(tuán)定位,提升權(quán)屬企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)。要狠抓虧損企業(yè)治理,將治虧工作納入綜合考核,與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤。要進(jìn)一步規(guī)范投資工作,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),強化投資項目風(fēng)險動態(tài)管理,嚴(yán)格落實參股、控股企業(yè)投后評價機制,提升資本運營效率。要樹牢底線意識,加強安全管理,多措并舉做好項目建設(shè)、能源保供、道路保暢等工作,全面筑牢安全生產(chǎn)防線。

會議強調(diào),當(dāng)前深化改革進(jìn)入攻堅階段,年度任務(wù)進(jìn)入收官時期,各項工作要提速提質(zhì)。一是加力推進(jìn)低效無效資產(chǎn)處置,制定工作計劃,明確完成時限。二是強化參股、控股企業(yè)管理,激勵領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于履職、全力盡責(zé)。三是推進(jìn)任期制和契約化管理提質(zhì)擴面,以契約、任務(wù)、指標(biāo)推動責(zé)任落實。四是進(jìn)一步完善職工薪酬體系,建立全員績效考核機制,嚴(yán)格落實剛性績效兌現(xiàn)。五是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),對照招引、融資、創(chuàng)城等工作要求,將任務(wù)再細(xì)化、責(zé)任再壓實,確保完成既定目標(biāo)任務(wù)。

會議號召,各級各單位要錨定年度目標(biāo)任務(wù)不動搖,進(jìn)一步堅定決戰(zhàn)決勝的信心和決心,攻堅克難,加壓奮進(jìn),堅決打贏全年目標(biāo)任務(wù)的攻堅戰(zhàn)。

會后,與會人員觀摩了德達(dá)機動車產(chǎn)業(yè)園項目。

德達(dá)集團(tuán)召開11月生產(chǎn)經(jīng)營工作會議